Polecamy

Urlop rodzicielski dla ojca

Ankieta dla rodziców – dyrektywa unijna “work-life balance”

Do sierpnia 2022 roku Polska i pozostałe państwa unijne mają obowiązek wdrożyć dyrektywę  „work-life-balance”, która umożliwia dwumiesięczne urlopy rodzicielskie wyłącznie dla ojców. Obecnie polskie prawo pozwala na dzielenie urlopu rodzicielskiego pomiędzy obojga
pracujący rodzice

Promocja rodzinnej odpowiedzialności biznesu. Jak to robią Włosi?

W środowisku biznesowym coraz więcej mówi się o rodzinnej odpowiedzialności biznesu (Corporate Family Responsibility – CFR). Na całym świecie powstają organizacje i stowarzyszenia, które promują strategie CFR. W coraz większej liczbie przypadków, obok

Odpowiedzialność społeczna i rodzinna biznesu, czyli co firmy oferują pracującym matkom i ojcom?

Społeczna i rodzinna odpowiedzialność biznesu to strategie zarządzania, które zaczynają być widoczne w polskich firmach. Pracodawcy dostrzegają potrzebę wspierania zatrudnionych oraz ich najbliższych. Bycie odpowiedzialnym rodzinnie i społecznie oznacza inwestowanie w swoich pracowników oraz w ich
pracujący rodzic

Tu się dobrze pracuje! Wyniki konkursu na pracodawcę przyjaznego rodzicom w czasie Covid-19

Fundacja „Rodzic w mieście” ogłosiła wyniki konkursu “Tu się dobrze pracuje”, w którym wyróżniła pracodawców najbardziej przyjaznych rodzicom w czasie pandemii. Wyjście naprzeciw potrzebom rodziców świadczy o dużej odpowiedzialności firm i jest praktyką wartą

Pokaż, jak wspierasz rodziców w miejscu pracy!

To bardzo proste.
Wypełnij krótką ankietę i znajdź się w naszej bazie.

logo niw Sfinansowano z Narodowego
Instytutu Wolności ze środków
Programu Rozwoju Organizacji
Obywatelskich na lata 2018-2030.
logo proo
rodzic w mieście logo Projekt realizowany jest
przez fundację Rodzic w Mieście