OpsTalent

 Rodzaj pracodawcy / by Kamila / 274 views

OpsTalent, czyli operations („działania”) i talent, istnieje na polskim rynku outsourcingowym już od 2012 roku. Firma została założona przez Gabrielę Ziółkowską-Coyne i jej męża Trevora Coyne, którzy zawsze wierzyli, że nie ma lepszego połączenia niż kultura sprzyjającą dobrostanie ludzi w parze z wspólnym zaangażowaniem w rozwój firmy.

Praca zdalna:
Tak

W pandemii była standardem, a przed pandemią na prośbę pracownika.

Elastyczne godziny pracy
Tak
Elastyczne podejście- do dogadania z menadżerem, zawsze bezproblemowo.

Umożliwianie ojcom urlopów ojcowskich / rodzicielskich
Tak

Krótsze godziny pracy
Nie

Praca na fragment etatu
Tak
Można wracać stopniowo, pracodawca jest otwarty na stopniowe wracanie i wydłużanie dnia pracy

Dodatkowe dni wolne
Tak

Otwartość na urlop wychowawczy

Wsparcie w opiece nad dziećmi
Nie

Wsparcie psychologiczne
Tak

OpsTalent jest firmą wellbeingową (z certyfikatem Wellbeing Institute) menadżerowie są uwrażliwieni na problemy rodziców, firma rozpoczęła też inicjatywę OpsMamadżer żeby być bliżej problemów rodziców w firmie, ale także żeby nagłaśniać temat pracującego rodzica.

Ułatwianie powrotu do pracy po urlopach
Tak
Elastyczne godziny pracy ustalane indywidualnie z powracającym rodzicem, możliwość rozwoju, wyrozumiałość względem L4 branych na dziecko, możliwość pracy zdalnej

Dofinansowanie aktywności w wolnym czasie
Nie

Eventy / prezenty / wsparcie materialne
Nie

Wsparcie medyczne
Tak
prywatne pakiety medyczne

  • Listing ID: 1315
  • Firma: tak
Contact details

Informatyczna

Contact this listing owner

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

logo niw Sfinansowano z Narodowego
Instytutu Wolności ze środków
Programu Rozwoju Organizacji
Obywatelskich na lata 2018-2030.
logo proo
rodzic w mieście logo Projekt realizowany jest
przez fundację Rodzic w Mieście