Pracuje i wychowujePoradnikiPomoc prawna pro bono dla pracujących rodziców - jak korzystac?

Pomoc prawna pro bono dla pracujących rodziców – jak korzystac?

Publikacja:

Czym jest pomoc prawna pro bono, kto może z niej skorzystać, gdzie szukać darmowych porad, jakie infolinie są dostępne dla rodziców, jakie sprawy można konsultować oraz jak przygotować się do rozmowy z prawnikiem. Te informacje pomogą rodzicom skutecznie korzystać z dostępnego wsparcia prawnego.

Czym jest pomoc prawna pro bono?

Pomoc prawna pro bono to bezpłatne wsparcie prawne udzielane osobom, których nie stać na opłacenie profesjonalnego pełnomocnika. Wywodzi się z łacińskiego zwrotu „pro publico bono”, oznaczającego działanie dla dobra publicznego. Dla pracujących rodziców taka pomoc może okazać się nieoceniona, szczególnie w sprawach dotyczących prawa pracy czy świadczeń rodzinnych.

Prawnicy udzielający porad pro bono robią to dobrowolnie, bez wynagrodzenia. Ważne jest, aby pamiętać, że jakość takiej pomocy nie odbiega od standardowej, płatnej usługi prawnej. Adwokaci i radcy prawni są zobowiązani do zachowania najwyższych standardów etyki zawodowej, niezależnie od tego, czy pobierają wynagrodzenie czy nie.

Pomoc pro bono może obejmować różne formy wsparcia – od jednorazowej porady prawnej, przez sporządzenie opinii prawnej, aż po reprezentację w sądzie. Dla pracujących rodziców może to być szansa na rozwiązanie problemów prawnych bez nadwyrężania domowego budżetu.

Kto może skorzystać z darmowej pomocy prawnej?

Z bezpłatnej pomocy prawnej może skorzystać szeroki krąg osób, w tym pracujący rodzice. Od 2019 roku prawo do nieodpłatnej pomocy prawnej przysługuje każdej osobie fizycznej, która złoży oświadczenie, że nie jest w stanie ponieść kosztów odpłatnej pomocy prawnej. Nie ma już konieczności spełniania dodatkowych kryteriów, takich jak korzystanie z pomocy społecznej czy posiadanie Karty Dużej Rodziny.

Aby skorzystać z darmowej pomocy prawnej, należy:

  • Znaleźć najbliższy punkt nieodpłatnej pomocy prawnej (lista dostępna na stronach internetowych starostw powiatowych)
  • Umówić się na wizytę telefonicznie lub online
  • Przed wizytą przygotować oświadczenie o braku możliwości poniesienia kosztów odpłatnej pomocy prawnej

Pomoc pro bono nie jest ograniczona tylko do osób w trudnej sytuacji materialnej. Pracujący rodzice, którzy potrzebują jednorazowej porady w konkretnej sprawie, również mogą z niej skorzystać.

Gdzie szukać darmowych porad prawnych?

Darmowych porad prawnych dla pracujących rodziców można szukać w wielu miejscach. Kilka najważniejszych źródeł:

  1. Punkty nieodpłatnej pomocy prawnej – działają w każdym powiecie, informacje o lokalizacji można znaleźć na stronach internetowych starostw.
  2. Organizacje pozarządowe – wiele fundacji i stowarzyszeń oferuje bezpłatne porady prawne, np. Fundacja Academia Iuris czy Helsińska Fundacja Praw Człowieka.
  3. Uniwersyteckie poradnie prawne – działają przy wydziałach prawa wielu uczelni, oferując pomoc studentów pod nadzorem pracowników naukowych.
  4. Rzecznik Praw Obywatelskich – udziela bezpłatnych porad prawnych w ramach swoich kompetencji.
  5. Związki zawodowe – często oferują pomoc prawną swoim członkom.

Wiele kancelarii prawnych również prowadzi akcje pro bono, w ramach których udzielają bezpłatnych porad. Informacje o takich inicjatywach można znaleźć na stronach internetowych kancelarii lub w lokalnych mediach.

Dla pracujących rodziców szczególnie przydatne mogą być porady udzielane przez organizacje specjalizujące się w prawie rodzinnym czy prawie pracy. Warto poszukać takich, które mają doświadczenie w sprawach dotyczących łączenia pracy z wychowywaniem dzieci.

Infolinie prawne dostępne dla rodziców

Infolinie prawne to wygodna forma uzyskania szybkiej porady prawnej, szczególnie dla zapracowanych rodziców. Przydatne numery:

  1. Dziecięcy Telefon Zaufania Rzecznika Praw Dziecka: 800 12 12 12 – czynny całodobowo, oferuje pomoc w sprawach dotyczących dzieci.
  2. Infolinia Państwowej Inspekcji Pracy: 801 002 006 – udziela porad z zakresu prawa pracy, w tym dotyczących uprawnień pracowników-rodziców.
  3. Telefon Informacyjno-Konsultacyjny ZUS: 22 560 16 00 – informuje o świadczeniach rodzinnych i zasiłkach.
  4. Infolinia Rzecznika Praw Obywatelskich: 800 676 676 – czynna w dni powszednie, udziela informacji o prawach obywatelskich.
  5. Niebieska Linia: 800 120 002 – dla osób doświadczających przemocy w rodzinie, czynna całodobowo.

Infolinie te są zazwyczaj czynne w określonych godzinach, dlatego przed zadzwonieniem należy sprawdzić czas ich dostępności. Niektóre z nich oferują również możliwość kontaktu przez czat online lub e-mail, co może być wygodne dla rodziców, którzy nie mają możliwości prowadzenia dłuższej rozmowy telefonicznej.

Korzystając z infolinii, warto mieć przygotowane konkretne pytania i podstawowe informacje dotyczące swojej sprawy. Pozwoli to na uzyskanie jak najbardziej precyzyjnej i użytecznej porady.

Jakie sprawy można konsultować?

Zakres spraw, które można konsultować w ramach bezpłatnej pomocy prawnej, jest bardzo szeroki. Dla pracujących rodziców szczególnie istotne mogą być następujące obszary:

  1. Prawo pracy – kwestie związane z urlopami rodzicielskimi, macierzyńskimi, ojcowskimi, czasem pracy rodziców, ochroną przed zwolnieniem.
  2. Prawo rodzinne – sprawy alimentacyjne, rozwodowe, dotyczące władzy rodzicielskiej.
  3. Świadczenia socjalne – zasiłki rodzinne, świadczenia wychowawcze, świadczenia z pomocy społecznej.
  4. Prawo oświatowe – kwestie związane z edukacją dzieci, prawami ucznia.
  5. Prawo mieszkaniowe – sprawy dotyczące najmu, kredytów mieszkaniowych.
  6. Prawo konsumenckie – reklamacje produktów dla dzieci, umowy z przedszkolami czy szkołami prywatnymi.

Ważne jest, aby pamiętać, że bezpłatna pomoc prawna nie obejmuje spraw związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej, z wyjątkiem przygotowania do jej rozpoczęcia. Jeśli więc rodzic prowadzi własną firmę, w sprawach z nią związanych może nie otrzymać darmowej porady.

Warto też wiedzieć, że prawnicy udzielający bezpłatnych porad mogą pomóc w przygotowaniu projektu pisma, w tym pisma procesowego, ale nie mogą reprezentować klienta w sądzie czy urzędzie. W takich przypadkach mogą jednak doradzić, jak ubiegać się o pełnomocnika z urzędu.

Jak przygotować się do rozmowy z prawnikiem?

Dobre przygotowanie do rozmowy z prawnikiem pozwoli na maksymalne wykorzystanie czasu konsultacji i uzyskanie najbardziej przydatnych informacji. Kilka wskazówek:

  1. Zbierz wszystkie istotne dokumenty związane ze sprawą – umowy, pisma urzędowe, korespondencję. Jeśli konsultacja odbywa się telefonicznie, miej je pod ręką.
  2. Przygotuj chronologiczny opis sytuacji – pomoże to prawnikowi szybko zrozumieć istotę problemu.
  3. Spisz listę pytań, które chcesz zadać – to pomoże nie pominąć ważnych kwestii podczas rozmowy.
  4. Jeśli to możliwe, zapoznaj się z podstawowymi informacjami na temat swojego problemu – pozwoli to na bardziej efektywną rozmowę z prawnikiem.
  5. Przygotuj dane osobowe i kontaktowe – mogą być potrzebne do udzielenia porady lub umówienia kolejnej konsultacji.

Pamięta, że prawnik jest związany tajemnicą zawodową, więc można otwarcie mówić o wszystkich aspektach sprawy. Im więcej szczegółów prawnik pozna, tym bardziej precyzyjna będzie jego porada.

Dla pracujących rodziców ważne może być również przygotowanie informacji o sytuacji rodzinnej – liczbie i wieku dzieci, sytuacji zawodowej obojga rodziców. Te informacje mogą mieć znaczenie przy udzielaniu porady w sprawach rodzinnych czy pracowniczych.

Jeśli konsultacja odbywa się online lub telefonicznie, warto zadbać o spokojne miejsce, gdzie można swobodnie rozmawiać. Dobrym pomysłem jest też przygotowanie notatnika, aby zapisywać najważniejsze informacje przekazane przez prawnika.

Przeczytaj również

Jak pandemia wpłynęła na pracujące kobiety?

Pandemia COVID-19 diametralnie zmieniła sytuację zawodową kobiet na rynku...

Macierzyństwo a aktywność zawodowa – jak łączyć obie role?

Zachowanie równowagi między życiem zawodowym a rodzinnym to sztuka,...

Jak budować poczucie własnej wartości w pracy?

Podstawą budowania poczucia własnej wartości w pracy jest samopoznanie,...

Firmy, dla których rodzice są ważni na polskim rynku pracy

Firmy działające w Polsce coraz częściej dostrzegają, jak ważna...

Promocja rodzinnej odpowiedzialności biznesu we Włoszech

Rodzinne firmy we Włoszech odgrywają kluczową rolę w kształtowaniu...

ZOSTAW ODPOWIEDŹ

Proszę wpisać swój komentarz!
Proszę podać swoje imię tutaj