źródło: pixabay.com


Naszą misją jest tworzenie w Polsce kultury korporacyjnej, w której do pracowników podchodzi się w sposób holistyczny, znając ich społeczne uwarunkowania i widząc ich specyficzne potrzeby.

Sieć firm PRACUJĘ I WYCHOWUJĘ to firmy:

  • dla których obszar wspierania pracujących mam i pracujących ojców jest ważnym elementem strategii HR, CSR i Employer Brandingu;
  • które chcą wymieniać się doświadczeniami w obszarze polityki odpowiedzialności rodzinnej biznesu (Corporate Family Responsibility – CFR) i dobrymi praktykami;
  • które chcą przygotować swoją firmę na wprowadzenie postanowień unijnej dyrektywy work-life balance (sierpień 2022 r.);
  • które wdrażają programy i działania realizujące Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDG) w szczególności: 5 – równość płci, 8 – wzrost gospodarczy i godna praca, 10 – mniej nierówności. 

Cele Sieci:

  • wspieranie firm w Polsce w budowaniu środowiska pracy, jakiego oczekują rodzice;
  • pomoc firmom w  budowaniu elastycznych i dostosowanych do potrzeb rodziców kultur organizacyjnych;
  • wyrównanie szans kobiet na rynku pracy;
  • pomaganie firmom w tworzeniu programów realizujących Cele Zrównoważonego Rozwoju (SDG);
  • promowanie kultury korporacyjnej odpowiedzialności rodzinnej biznesu (CFR);
  • upowszechnianie dobrych praktyk wspierania rodziców w miejscu pracy;
  • kształtowanie systemu społecznego, w którym każdy może sprostać swoim obowiązkom zawodowym i opiekuńczym.

Sieć firm Pracuję i wychowuję dołączyła do Kampanii 17. Celów.

Kampania mobilizuje polski biznes do podjęcia działań na rzecz realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju i wykorzystania szans biznesowych płynących z Agendy 2030. 

Wyrażamy działania realizujące Cele Zrównoważonego Rozwoju(SDG) w szczególności: 

  • 5 – równość płci, 
  • 8 – wzrost gospodarczy i godna praca,
  • 10 – mniej nierówności.

Więcej https://kampania17celow.pl/inicjatywy/siec-firm-pracuje-i-wychowuje/.

Kto może dołączyć do Sieci:

Każda firma, dla której obszar wspierania pracujących mam i pracujących ojców jest ważny.

Możliwe są dwa rodzaje członkostwa: członek strategiczny i członek zwykły.

Jako partner strategiczny sieci budujesz wizerunek firmy, która jest liderem w odpowiedzialnym podejściu do pracowników-rodziców na rynku i wyznacza trendy w tym obszarze. Budujemy sieć firm, dla których obszar CFR jest ważny – jako Partner Strategiczny masz możliwość inspirować i edukować inne firmy swoją wiedzą i praktykami. Będziesz mieć możliwość przedstawienia swoich dobrych praktyk z obszaru CFR innym firmom członkowskim w sieci podczas webinarów.

Będąc partnerem zwykłym sieci, budujesz wizerunek Twojej firmy, która dąży do bycia liderem w odpowiedzialnym podejściu do pracowników-rodziców. Masz możliwość czerpania wiedzy i doświadczenia od liderów w zakresie CFR.

REGULAMIN SIECI określa warunki przystąpienia do niej:

Firma:

  • składa pisemną deklarację, że temat wspierania pracowników-rodziców jest ważnym obszarem HR w firmie.
  • ma lub jest w trakcie tworzenia polityki dotyczącej tych zagadnień w firmie.
  • ma wdrożone przynajmniej jedno działanie (dobrą praktykę) z obszaru CFR (Corporate Family Responsibility) ponad te wynikające z obowiązków prawnych.
  • wskazuje osobę odpowiadającą w firmie za relację z siecią firm Pracuję i Wychowuję.

Jak dołaczyć do Sieci Firm Pracuję i Wychowuję:

Poznaj ofertę przystąpienia do Sieci Firm. Skontaktuj się z nami:  kamila.patola@rodzicwmiescie.pl.

  1. Wypełnij formularz autodiagnozy https://www.narzedzie.pracujeiwychowuje.pl/.
  2. Złóż pisemną deklarację, że temat wspierania pracowników-rodziców jest ważnym obszarem w Twojej Firmie.
  3. Skontaktuj się z nami! Napisz wiadomość na adres: kamila.patola@rodzicwmiescie.pl

Do sieci dołączyli:

 W Polsce Sodexo od prawie 30 lat jest liderem w dziedzinie kompleksowej obsługi nieruchomości i największą firmą Facility Management o zasięgu ogólnopolskim. Różnorodność, równość i włączanie to część naszej kultury organizacyjnej. Chcemy tworzyć miejsce pracy, w którym każdy pracownik czuje się szanowany i ceniony. Więcej informacji o firmie: pl.sodexo.com.

Dr.Max rozpoczął swoją działalność w Polsce w 2005 roku i od tego momentu nieustannie się rozwija. Aktualnie Dr.Max jest jedną z największych sieci w kraju, posiadającą niemal 550 aptek franczyzowych, w których zatrudnionych jest około 4 000 pracowników. Jednak nie tylko silna pozycja na rynku lokalnym sprawia, że apteki sieci franczyzowej są solidnym i stabilnym pracodawcą. Dr.Max Polska jako franczyzodawca jest częścią międzynarodowego holdingu, który z sukcesem funkcjonuje w 8 europejskich krajach i jest numerem jeden na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. Centrala Dr.Max Polska, franczyzodawcy dla wszystkich spółek aptecznych zrzeszonych w sieci, ma swoją siedzibę we Wrocławiu i pracuje w niej ponad 200 pracowników.

Lafarge w Polsce zajmuje się produkcją innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych. Podstawą do ich tworzenia jest produkcja cementu, kruszyw i betonu – podstawowych surowców do produkcji materiałów budowlanych. Prowadząc naszą działalność realizujemy politykę zrównoważonego rozwoju zdefiniowaną w czterech filarach: klimat, gospodarka obiegu zamkniętego, woda i przyroda oraz ludzie i społeczności. Łączymy działalność przemysłową z szacunkiem dla pracowników, naszych sąsiadów i środowiska naturalnego. Lafarge w Polsce działa od 1995 roku. Obecnie w niemal 50 zakładach zatrudniamy blisko 1500 pracowników. Jesteśmy częścią globalnej Grupy Holcim..

Anixe  to grupa entuzjastów technologii oraz podróży. Na co dzień tworzymy zaawansowane produkty IT dla rynku turystycznego, które współtworzymy razem z doświadczonymi specjalistami z całego świata. Jeśli będziesz we Wrocławiu lub Atenach odwiedź nas.

Otagowane jako: |

57 odpowiedzi na “Sieć Firm Pracuję i Wychowuję”

  1. vurcazkircazpatliycaz.nK8ALQnhrCpS

  2. food porn pisze:

    vurucuteamgeldi.kakOBi9eSyzB

  3. daktilogibigibi.4K4zBHSEUOp3

  4. viagra pisze:

    daxktilogibigibi.SjiT55fRzqTF

  5. outgrins pisze:

    xyandanxvurulmus.Ex1GaGQM1wYk

  6. gelatinisers pisze:

    xbunedirloooo.hs1bDPsOodgY

  7. ghessed pisze:

    ghessed xyandanxvurulmus.8Hlb5eMeLA7P

  8. upbuilders pisze:

    upbuilders xyandanxvurulmus.DUN3hi82hzsk

  9. It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  10. eskort siteleri vurgunyedim.Ej0Irk1PH5EN

  11. bahis siteleri porn sex incest yaralandinmieycan.8fo2uFHxcx1g

  12. paypal bingo pisze:

    Thank you so much!

  13. BİZİ SİK BİZ BUNU HAK EDİYORUZ citixx.2enlTGZWfysa

  14. escort pisze:

    sexx hyuqgzhqt.Hd0x6zHTcKEB

  15. porno ewrjghsdfaa.w3nI0DbjLp6a

  16. sexx pisze:

    porn siteleri wrtgdfgdfgdqq.PzYgAi6WRunD

  17. childrens sex wrtgdfgdfgdqq.FGTq3gj9Ws2o

  18. sight care pisze:

    Thanks for thr great article!

  19. boostaro pisze:

    It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  20. It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  21. It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  22. sight care pisze:

    Thank you so much!

  23. Thanks for thr great article!

  24. food porn pisze:

    bahis porno pompadirha.NlZQZGrGqZOh

  25. food porn pisze:

    sexax asillartaklitler.rE7uReh6id0j

  26. Thank you so much!

  27. childrens sex pisze:

    am siteleri hephupx.PgxhnjsmXhh0

  28. slot siteleri pisze:

    It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  29. sexx hepxhupx.aVqZeGaxjO16

  30. porno pisze:

    fuck juljulfbi.AF90zJbHIfbd

  31. cialis pisze:

    Thank you so much!

  32. porno izle pisze:

    bahis siteleri porn bjluajszz.9Koiod2GPVlF

  33. house porn pisze:

    sektor benim zaten amin evladi bxjluajsxzz.OFikqhgrajzW

  34. eskort siteleri 0qbxjluaxcxjsxzz.xcT6G4kSE07v

  35. agridin krem pisze:

    It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  36. It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  37. Thanks for thr great article!

  38. immediate pisze:

    Thank you so much!

  39. cialis 100 mg pisze:

    Thanks for thr great article!

  40. It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  41. It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  42. sight care pisze:

    It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  43. boostaro pisze:

    It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  44. goodhere Girl Masturbating porn vurucutewet.41IU6912MiK

  45. It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  46. Your point of view caught my eye and was very interesting. Thanks. I have a question for you.

  47. It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  48. casinolevant pisze:

    Thank you so much!

  49. Thanks for thr great article!

  50. cialis nedir pisze:

    It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  51. cialis 20 mg pisze:

    It is very comforting to see that others are suffering from the same problem as you, wow!

  52. page4 pisze:

    Thank you so much!

  53. Pouczająca lektura! Doceniam szczegółowość i dokładność. Szkoda tylko, że niektóre fragmenty są zbyt techniczne dla laików. Mimo to, świetne źródło wiedzy!

  54. Your point of view caught my eye and was very interesting. Thanks. I have a question for you.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

logo niw Sfinansowano z Narodowego
Instytutu Wolności ze środków
Programu Rozwoju Organizacji
Obywatelskich na lata 2018-2030.
logo proo
rodzic w mieście logo Projekt realizowany jest
przez fundację Rodzic w Mieście