Jak pokazuje raport „Czeski sukces demograficzny”, Czechy są krajem, który w ciągu ostatnich 20 lat osiągnął najwyższy wzrost dzietności w Europie (z poziomu 1,17 w 2002r. do 1,71 dziecka na kobietę w 2020 r.). W Polsce te 20 lat temu sytuacja była znacznie lepsza niż u naszych sąsiadów (wskaźnik dzietności na poziomie 1,25), zaskakujące może być więc obserwowanie coraz niższej liczby urodzeń rok do roku i stosunkowo niewielki wzrost wspomnianego wskaźnika, […]
W Sieci firm „Pracuję i wychowuję” znalazły się firmy dla których obszar wspierania pracujących mam i pracujących ojców jest ważnym elementem strategii HR, CSR i Employer Brandingu oraz które, chcą wymieniać się doświadczeniami w obszarze polityki odpowiedzialności rodzinnej biznesu (Corporate Family Responsibility – CFR) i dobrymi praktykami. Firmy w Sieci chcą przygotować swoją firmę na wprowadzenie postanowień unijnej dyrektywy work-life balance (sierpień 2022 r.). […]
Dużo rozmawiam z rodzicami aktywnymi zawodowo o wyzwaniach, jakie napotykają łącząc rodzicielstwo z pracą. Na pierwszym miejscu pojawiają się niezmiennie zapewnienie opieki chorującemu dziecku oraz codzienna logistyka związana z organizacją dojazdów do miejsca pracy. Obie te kwestie stresują i frustrują rodziców zapewne nie od dziś. Na szczęście dzisiaj coraz częściej pracodawcy dostrzegają te trudności i starają się wychodzić naprzeciw potrzebom swoich pracowników i wspierają pracujących rodziców. Choć może się wydawać, […]
