Karolina Bury, pracująca mama

Historie inspirujące jak łączyć rolę rodzica z pracą zawodową, zachowując przy tym dobrostan. Wywiad z Karoliną Bury, wiceprezeską Zarządu Fundacji „Rodzic w Mieście”, pracująca mama Niny 6 lat, Leona 4,5 lat    Na jakim etapie rozwoju zawodowego pojawiły się Twoje dzieci? Czym się wtedy zajmowałaś?    KB: Moje dzieci pojawiły się w momencie, kiedy pracowałam w agencji social mediowej. Byłam pracownikiem od ponad dwóch […]

Dyrektywa work-life balance - szansa dla ojców i matek!

Prawa kobiet związane z macierzyństwem są omawiane bardzo często. Powodem tego jest fakt, iż to głównie one zajmują się dzieckiem po porodzie lub gdy są one chore. Jednak z biegiem czasu to bardzo się zmienia i coraz więcej mężczyzn wyraża chęć, by również zajmować się swoimi pociechami. Dyrektywa work-life balance również będzie miała wpyw na zaangażowanie mężczyzn w opiekę nad dzieckiem. Z myślą o takich właśnie ojcach powstał ten artykuł. Jednak […]

Ojciec w pracy z dzieckiem

Czyli jak wprowadzić zmiany, które niczego nie zmieniają… Do 2 sierpnia 2022 roku Polska (jak i inne państwa UE) musi wdrożyć tzw. dyrektywę work-life balance. Zakłada ona zmiany w prawie związane przede wszystkim z opieką nad dzieckiem oraz osobami zależnymi. Celem dyrektywy jest przede wszystkim wyrównanie szans kobiet na rynku pracy i zapewnienie równowagi między rodzicielstwem a aktywnością zawodową. Niedawno rząd ujawnił proponowane zmiany w polskim […]

Jesteś rodzicem i masz problem z wyegzekwowaniem swoich praw pracowniczych? Chcesz zawnioskować o skrócenie wymiaru czasu pracy, ale nie wiesz, jak to zrobić? Nie jesteś pewien/pewna, czy Twój pracodawca działa zgodnie z prawem i chcesz to skonsultować? Masz pytanie do prawnika związane z Twoim prawem do urlopu rodzicielskiego lub wychowawczego? Skorzystaj z bezpłatnych telefonicznych konsultacji w tematyce prawa pracy i rodzicielstwa. Bezpłatna infolinia prawna to doraźna, bezpośrednia pomoc dla rodziców, którzy mają pytania lub wątpliwości […]

Urlop rodzicielski dla ojca

W sierpniu 2022 roku ojcowie dostaną prawo do 2-miesięcznego urlopu rodzicielskiego (dyrektywa), z którego będą mogli korzystać tylko oni, nie będą mogli oddać go matce dziecka. Co sądzisz o tym rozwiązaniu? Podziel się z nami swoją opinią. Wypełnik krótką ankietę i daj nam znać, co o tym myślisz. Twój głos jest dla nas ważny. Ładuję…   Więcej o dyrektywie : Wdrożenie dyrektywy work-life balance – Pracuję i wychowuję Pracuję i wychowuję (pracujeiwychowuje.pl)

W sierpniu 2022 roku Polska i pozostałe państwa unijne wdrożą dyrektywę  „work-life-balance”, która umożliwia dwumiesięczne urlopy rodzicielskie wyłącznie dla ojców. Obecnie polskie prawo pozwala na dzielenie urlopu rodzicielskiego pomiędzy obojga rodziców. Trwa zagorzała dyskusja na temat implementacji dyrektywy do polskiego prawa. Na ostateczne ustalenia pozostał rok. O samej dyrektywie Głośny dokument (2019/1158) Parlamentu Europejskiego i Rady UE określa minimalne wymagania dotyczące urlopu ojcowskiego, urlopu […]

logo niw Sfinansowano z Narodowego
Instytutu Wolności ze środków
Programu Rozwoju Organizacji
Obywatelskich na lata 2018-2030.
logo proo
rodzic w mieście logo Projekt realizowany jest
przez fundację Rodzic w Mieście